先輩社員の声
生産 T.O
入社年度：2009年 専攻：国際文化
現在の仕事内容を教えて下さい
私は現在、資材調達チームに所属しており、部品調達や届いた部品の受入業務を主に担当しています。 入社してから3回の育児休業を取得し、そのたびに職場へ復帰してきました。 現在は子どもがまだ小さいこともあり、時短勤務制度を利用しながら働いています。 限られた時間の中でも、チームの一員としてしっかり成果を出せるよう日々工夫しながら仕事に取り組んでいます。
上司や同僚のサポートで印象に残っているエピソードはありますか
子どもの急な発熱で早退しなければならない時、同僚が「お子さん大丈夫？早く良くなると良いね」と声をかけてくれたことが印象に残っています。 自然に業務を引き継いでくれていることも多くあり、日頃から支えられていると感じています。 周囲の理解と協力があるからこそ、安心して働き続けられています。
子育てしながらでも成長できたと感じるポイントは？
子育てと仕事を両立する中で、時間管理能力や優先順位の判断力が格段に上がりました。 限られた時間で成果を出すために、仕事の進め方を工夫するようになり、以前よりも効率的に動けるようになったと感じています。 また、周囲とのコミュニケーションもより丁寧に行うようになり、チームワークの大切さを改めて実感しています。
ワーママとして働く上で一番嬉しかった瞬間は？
「ありがとう。助かったよ」と言ってもらえた瞬間です。
家庭の事情でフルタイム勤務が難しい中でも、しっかりと評価してもらえる環境があることに、とても励まされました。
また、子どもが「ママお仕事頑張ってるね」「いつもありがとう」と言ってくれたり、「ママいつもありがとう。だいすき！」とお手紙を書いて渡してくれた時は、胸がいっぱいになりました。
3人育児×仕事、続けられている秘訣
家族と職場の両方からサポートを得られていることが、私の大きな支えです。 日頃から何事も無理をしすぎないよう心がけ、仕事では今できることを着実に積み重ねるスタイルを大切にしています。 加えて、子どもたちが各々の目標に向けてひたむきに努力する姿に、私自身も日々エネルギーをもらっています。 「完璧を目指さない」「頼れるところは頼る」——この2つの軸があるからこそ、前向きに両立を続けられています。
一日の流れ
| 8:45 | 会社到着 短時間勤務制度を利用して、保育園へ子供を送ってから出勤しています。 |
|---|---|
| 9:00～ | 朝礼～メールチェック、出庫業務、見積業務など 朝礼で一日の流れを確認後、優先順位の高い業務からスピーディーに対応します。 部品の出庫や見積依頼に対応していきます。 |
| 12:00 | お昼休憩 |
| 12:50～ | 受入作業、検収処理など 午後は搬入されてきた納品物の開梱や検収処理がメインです。 発注内容と相違がないか、中身を丁寧にチェックしていきます。 |
| 16:30 | 退社 周囲の理解とサポートのおかげで、定時で退社しています。 子供を保育園に迎えに行って、親子で帰宅しています。 |
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